屏東縣社區發展協會之發展歷程與策略探究：社區能力觀點

本研究基於社區能力的觀點，探討績優社區發展協會的發展歷程和解決問題的策略，社區能力可視為是人力資本、組織資源與社區資本的互動，具備社區能力者可以做為解決集體問題，改善或維持社區福祉的方法。本研究採取質化研究方法，以立意抽樣（purposive sampling）選取屏東地區7個績優社區發展協會作為研究對象，訪談21位曾任或現任的社區發展協會之主要領導者或幹部。研究聚焦於社區組織資源能力、分工型態、網絡能力、方案能力以及政治能力等五大面向之討論，主要研究發現為：1. 社區資源能力建構與社區幹部能力之養成息息相關；2. 社區組織資源整合性強，但財務自主性不夠；3. 方案能力仰賴多方協力，以達推動成效。相關研究建議包含：1. 連結在地或鄰近學校資源之能力；2. 建構社區資源連結能力；3. 培養方案計畫撰寫人力；4. 強化社區組織倡議能力之能量；5. 提高社區組織財源的自主性。